Na CMATRA são as partes que escolhem o gestor de seus conflitos. Em quaisquer de nossos procedimentos (negociação, conciliação, mediação ou arbitragem) são as partes envolvidas no conflito que decidirão quem vai resolver a controvérsia. Nossos gestores são pessoas com prática na área de conflitos trabalhistas. No catálogo, os profissionais habilitados são mestres, doutores ou advogados com pelo menos 25 anos de experiência na solução de conflitos do trabalho. As partes não só escolhem quem irá gerir o conflito, mas também o número (ímpar) de gestores que desejam.