Enquanto a primeira audiência na justiça do trabalho costuma ocorrer após meses do ajuizamento da petição inicial, na CMATRA a solução completa da controvérsia poderá ocorrer, em média, em dez dias, se as partes optarem pela composição através da mediação ou conciliação e em sessenta dias se optarem pela solução arbitral. O acordo homologado ou a sentença arbitral não podem ser objeto de recursos protelatórios.